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Business models

Rapprocher travail, marchandise et épanouissement (1)

  • Christine Afriat
    économiste, vice-présidente de la Société française de prospective

Fabien travaille comme biostatisticien dans une grande entreprise pharmaceutique, membre du pôle régional Médicen, et spécialisée dans la médecine translationnelle (2). Entreprise agile qui se caractérise par trois marqueurs -anticipation, innovation, collaboration-. C’est une organisation vivante basée sur la dynamisation totale des ressources humaines via une méta-communication, générant un dialogue soutenu entre l’ensemble des directions et les partenaires externes de l’entreprise. Il s’agit d’apprendre à regarder ensemble, à s’ouvrir à son écosystème et à construire des partenariats dans lesquels chacun apporte son expertise. L’innovation, processus ouvert, nécessite le développement de coopérations : entre les entreprises du secteur, les entreprises et […]

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Commentaires (1)

  • In machina sana
    27.10.2015

    Excellent article, aussi agréable à lire qu’une nouvelle. Un moment de vie dans le futur, au travers d’une activité quotidienne au service d’organisation intelligente. A vous lire, la vision de ces nouveaux modèles me semble plus crédible que beaucoup d’autres discours.
    Merci.
    Mounir.

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